山東國惠投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告

山東國惠投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“山東國惠”或“集團(tuán)”）成立于2016年1月，是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立、由省國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司，是省委管理的國有重要骨干企業(yè)和國有資本投資公司。集團(tuán)定位于服務(wù)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展和支持全省推進(jìn)新型工業(yè)化的國有資本投資平臺(tái)，發(fā)展聚焦新興產(chǎn)業(yè)投資及服務(wù)、國有股權(quán)和國企改革等基金管理“兩大主業(yè)”領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、類金融、鹽業(yè)、粉末冶金及碳纖維新材、儲(chǔ)能及動(dòng)力電池等行業(yè)。集團(tuán)持有15戶省屬企業(yè)部分股權(quán)，全資或控股19戶直屬企業(yè)，其中魯銀投資、圣陽股份為上市公司。截至2023年底，集團(tuán)注冊資本367.5億元，資產(chǎn)總額1819億元，凈資產(chǎn)1079億元。

山東國惠將堅(jiān)定不移把服務(wù)強(qiáng)省建設(shè)、踐行平臺(tái)使命作為高質(zhì)量發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，始終聚焦主責(zé)主業(yè)、持續(xù)深化改革攻堅(jiān)和轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚合、投資引領(lǐng)、資本賦能優(yōu)勢，全力做好新興產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型工業(yè)化和鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的帶動(dòng)支持，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型提質(zhì)取得新突破、邁上新臺(tái)階，聚力打造國內(nèi)一流國有資本投資公司，努力成為貫徹落實(shí)國家戰(zhàn)略和強(qiáng)省戰(zhàn)略的堅(jiān)定執(zhí)行者、國有資本存量提升和增量布局的引領(lǐng)示范者、創(chuàng)新培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的價(jià)值創(chuàng)造者、賦能地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)保障者，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化“山東篇章”中做出國惠貢獻(xiàn)。

根據(jù)各權(quán)屬企業(yè)人才需求計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類一線技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位、人數(shù)及任職要求

詳見《招聘需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.身體健康，無不良嗜好。

4.具備崗位要求的任職資格。

5.各招聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止為2024年9月30日。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、背調(diào)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公開報(bào)名及簡歷接收時(shí)間，自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間見《招聘需求計(jì)劃表》（附件1）各用人單位具體要求。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者可登陸山東國惠投資控股集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sdghtz.com）、各招聘單位官網(wǎng)等，下載《報(bào)名表》（附件2），完整填寫報(bào)名信息（附照片），發(fā)送到所應(yīng)聘單位指定郵箱（郵箱地址詳見附件1，郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名）。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)報(bào)名。

（二）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（三）考試

采取面試，或者筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（四）背調(diào)、體檢

對擬錄用入圍人選進(jìn)行背調(diào)，查核有關(guān)信息真實(shí)性；體檢在公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

（五）公示

在一定范圍內(nèi)對擬錄用入圍人選進(jìn)行公示。

（六）錄用

擇優(yōu)確定錄用人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

2.公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位報(bào)名招錄時(shí)間、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

3.考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

4.薪酬福利按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

附件：

1.《招聘需求計(jì)劃表》

2.《報(bào)名表》

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